قانون كار نيز مانند باقي دستاوردهاي‌مان از بين مي‌رود

سهيلا جلودارزاده گفت: قانون كار محصول روزگاري است كه قرار بود توليد محور اقتصاد كشورمان باشد، اما بعد از آن سالها، شعار جای عمل را گرفت و هر آنچه به دست آورده بودیم از بین رفت.رییس اتحادیه زنان کارگر، با بيان مطلب فوق در جمع کارگران، ادامه داد: در دوراني كه توليد در راس اقتصاد ما بود كارخانه‌ها و شهرهاي صنعتي ساخته مي‌شدند و قانون كار نيز متناسب با اين فضا تصويب شد تا در مسير صنعتي شدن كشور كارگران متضرر نشوند اما بعد از آن سالها شعار جای عمل را گرفت و قانون كار نيز مانند هر آنچه که به دست آورده بودیم از بین رفت.اين نماينده اصلاح‌طلب مجلس ششم مسير رسيدن به اقتصاد توليد محور را حفظ اشتغال موجود و در عين حال ايجاد اشتغال جديد دانست و يادآور شد: اقتصاد پایدار اقتصاد تولید محور است و کشوری که تولید دارد هرگز ضرر نمی‌بیند.جلودارزاده در بخش ديگري از سخنانش با بیان این که ما به دنبال آن هستیم که جبهه کار و تولید را تشکیل دهیم، درباره انتخاب نمایندگان مجلس گفت: باید تلاش کنیم کسانی که اسلام واقعی را می شناسند و نسبت به مردم مسئولیت پذیر هستند وارد مجلس شوند.جلودارزاده در تشريح سخنانش با ذكر مثالي افزود: اگر ژاپن به جایی که امروز در صنعت، تکنولوژی و تولید دارد رسيده به این دلیل است که کارگر و کارفرما در آن کشور مستقيما با هم مذاکره می‌کنند و نقش دولت تنها نقش نظارتي است به اين ترتيب كه دولت تنها مراقب است که کار این دو گروه اجتماعي با هم به درستی پیش برود.

نگاهی به وضعیت مسکن شهر لندن

نقل از پایگاه خبری بلومبرگ، پس از آنكه بانكها سال گذشته كاهش اشتغال در لندن به میزان بیش از سایر شهرهای انگلستان را سبب شدند، تعداد ادارات در این شهر كاهش یافته است.بر اساس آمار مركز تحقیقات اقتصادی و اشتغال انگلستان، سطح اشتغال در لندن در سال گذشته 5/8 درصد كاهش یافت و تا سال 2014 در سطحی كمتر از سال 1998 باقی خواهد ماند.كنون بسیاری به ساخت خانه در بین بانكها و شركتهای بیمه مركز لندن به عنوان یك صنعت مالی كوچك نگاه می كنند.شركتهای توسعه و عمران از قبیل شركت 'اگزا'، 'بركلی' و 'هرون اینترنشنال' نیز قصد دارند پس از خرید ساختمانهای تجاری قدیمی در میدان 'مایل' كه مركز خدمات مالی انگلستان محسوب می شود، اقدام به انبوه سازی مسكن كنند.تحقیقات نشان داده است، حدود 54 درصد ادارات شهر لندن و حاشیه آن بیش از 15 سال قدمت دارند و این بدان معنی است كه این بافتها نمی توانند به كار خود ادامه دهند.'آنتونی داگان' رییس تحقیقات املاك و مستغلات در شركت 'دلوییت' می گوید: در برخی مناطق شهری مالكان به دنبال تغییر كاربری هستند.از سال 2007، صاحبان املاك، كار تبدیل كاربری ساختمانهای تجاری به مسكونی را شروع كرده اند.شركت اگزا، به دنبال دفاتر اداری بزرگتر در اطراف مركز منطقه تجاری لندن است تا آنها را به منطقه مسكونی تبدیل كند.شركت بركلی در نظر دارد یك اداره مخروبه در نزدیكی 'مورگیت' را به یك ساختمان 90 واحدی تبدیل كند.شركت هرون در حال ساخت یك برج مسكونی 36 طبقه در نزدیكی 'باربیكن' است و شركت هامرسون قصد دارد 253 آپارتمان در نزدیكی ایستگاه خیابان لیورپول بسازد.بر اساس آمار و اطلاعات مركز آمار انگلستان، منطقه باربیكن لندن در اواسط سال 2010 حدود 11 هزار و 677 سكنه داشته است.'دیوید وتن' شهردار لندن می گوید احتمالا این تعداد اكنون افزایش یافته است و ما دوست داریم افزایش یابد زیرا ما را مطمئن می سازد كه صنعت انبوه سازی مسكن دچار اختلال نخواهد شد.براساس قوانین مصوب 2007، شهردار لندن مسئول رسیدگی به سیاست های مرتبط با مسئله مسكن شده است.ظارت بر بازار مسكن و كنترل قیمت های فروش و اجاره بها، ساخت واحدهای جدید مناسب با نیازهای متقاضیان و نظارت بر سرمایه گذاری های دولتی و خصوصی در بخش مسكن از جمله وظایف شهردار لندن در این زمینه است.قیمت خانه در شهر لندن به طور متوسط بین 650 تا یك هزار و 350 پوند در هر فوت مربع است.قیمت خانه در 'نایتزبریج ' لندن كه به طور متوسط بالاتر از سایر نقاط لندن است، دو هزار و هفت پوند در هر فوت مربع است.مناطق 'بلگراویا' با یك هزار و 982 پوند در هر فوت مربع و 'میفر' با یك هزار و 960 پوند در هر فوت مربع در مكانهای بعدی قرار دارند.

واردات برنج های آلوده

به گزارش ایسنا، ‌شیرین پارسی، عضو هیات مدیره انجمن زنان مدیر کارآفرین و کارآفرین برتر در بخش برنج‌کاری با تاکید بر اینکه برنج‌های وارداتی در سال گذشته به هیچ‌وجه سالم نبود، گفت: سال آینده نیز قطعا ما شاهد ورود برنج‌های هندی به کشور هستیم.برنج غذای روزانه ایرانیان است، پس باید سلامت آنها را تامین کند. این درحالی است که با جان و سلامتی مردم نمی‌شود بازی کرد. وی ادامه داد: چرا وقتی تولید‌کننده داخلی برنج باکیفیت تولید می‌کند، ما باید برنج‌های ناسالم هندی را مصرف کنیم. اگر دولت نهاد‌های کشاورزی را حمایت کند، همه می‌توانند تولید‌کننده باشند.

تجمع زنان کارگر اصفهانی

تعدادی از بهداشت‌کاران اصفهانی به همراه جمعی از کارکنان نیروی انتظامی استان تهران امروز صبح در مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.حدود ۱۰۰ نفر از کارکنان نیروی انتظامی استان تهران در اعتراض به آن‌چه “زمین‌خواری و پایمال شدن حقوق‌شان” خواندند مقابل مجلس تجمع کردند.به گزارش پانا، بر روی پلاکارد آویخته شده مقابل مجلس در توضیحاتی نوشته شده بود مبنی بر این‌که حدود هزار نفر از کارکنان ناجای استان تهران در سال ۸۲ برای دریافت زمین در فاز ششم شهر اندیشه مبلغ ۱۲ میلیارد تومان به حساب تعاونی مسکن نیروی انتظامی استان تهران واریز کرده بودند که در همان سال بخشی از پول ۴۸۰ نفر از اعضای این تعاونی به آنان بازگردانده شد ولی پول ۵۲۰ نفر از آنان هنوز بازگردانده نشده است.در تجمعی دیگر جمعی از بهداشت کاران زن اصفهانی با تجمع در مقابل مجلس شورای اسلامی درخواست تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی را داشتند.

اجرای ۲۳۰ طرح فاضلاب در کشور

مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور از اجرای ۲۳۰ طرح جمع آوری فاضلاب در کشور خبر داد.، سیدمهدی ثمره هاشمی در آیین آغاز بهره برداری از فاز نخست تصفیه‌خانه بزرگ فاضلاب کاشان، گفت: سالانه در کشور پنج میلیون مترمکعب آب در بخش شرب مصرف می‌شود.وی افزود: یکی از اهداف مهم بخش آب و فاضلاب این است که بتوانیم ۸۰ درصد از پنج میلیون مترمکعب آب مصرفی شرب کشور را دوباره به چرخه طبیعت بازگردانیم.وی اظهار داشت: شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور با دو هدف مهم، تحقق بازیافت ۸۰ درصد از پنج میلیون مترمکعب آب شرب مصرفی کشور را دنبال می‌کند که یکی بحث سلامت و حفظ محیط زیست و دیگری بازچرخانی آب و استحصال دوباره آن در چرخه صنعت است.وی در ادامه با بیان اینکه در بخش فاضلاب کشور عقب افتادگی داریم، گفت: در زمان حاضر تنها ۳۵ درصد از جمعیت کشور زیرپوشش شبکه‌های فاضلاب قرار دارند.ثمره هاشمی اجرای پروژه‌های فاضلاب را در کشور گرانقیمت و زمانبر دانست و افزود: با اعتبار و بودجه‌های تصویبی نمی‌توان پروژه‌های فاضلاب را ساماندهی کرد.به گفته وی، در کشور ۲۳۰ طرح فاضلاب است که نیاز به چندین هزار میلیارد ریال اعتبار دارد.وی با بیان اینکه برای اجرای این پروژه‌ها باید به دنبال منابع دیگر از جمله تسهیلات بانک‌های جهانی بود، گفت: در سال‌های اخیر حدود ۱۴۰ میلیون یورو از محل تسهیلات بانک توسعه اسلامی برای اجرای پروژه‌های فاضلاب شهرهای کاشان و قم اختصاص یافته است.ثمره هاشمی گفت: برای اجرای به موقع پروژه فاضلاب کاشان، شرکت آب و فاضلاب کاشان باید افزون بر اعتبار دولتی از منابع دیگر از جمله استفاده از فاینانس داخلی و فروش اموال مازاد داخلی برای تسریع در اجرای این پروژه اقدام کند.مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب کاشان نیز در این آیین گفت: فاز نخست تصفیه‌خانه پروژه بزرگ فاضلاب کاشان دارای ظرفیت شش هزار مترمکعب در روز است که در فاز نخست این پروژه بیش از ۲۵ کیلومتر شبکه و شش کیلومتر خط انتقال اجرا شده است.«ابوالفضل صدرائیه» هزینه اجرای فاز نخست این پروژه را افزون بر ۱۵۰ میلیارد ریال اعلام کرد و یادآور شد: با آغاز بهره‌برداری از فاز نخست مدول تصفیه‌خانه پروژه فاضلاب کاشان ۳۰ هزار نفر زیر پوشش قرار می‌گیرند.صدرائیه گفت: فاز دوم این پروژه نیز با اجرای ۳۳۰ کیلومتر شبکه و ساخت مدول دوم تصفیه‌خانه به ظرفیت ۲۰ هزار متر مکعب در شبانه‌روز از محل تسهیلات بانک توسعه اسلامی آغاز می‌شود.وی ارتقای سطح بهداشت عمومی، حفظ منابع زیست محیطی، جلوگیری از آلودگی منابع آب شرب زیرزمینی و استفاده از پساب فاضلاب در بخش صنعت و کشاورزی را از اهداف مهم اجرای پروژه بزرگ فاضلاب کاشان برشمرد.

کارفرمایان از تبصره 2 ماده 7 قانون کار سوء استفاده می‌کنند

یک کارشناس روابط کار از سوء استفاده کارفرمایان از تبصره دو ماده هفت قانون کار در واحدهای تولیدی کشور به دلیل عدم توازن در عرضه و تقاضای نیروی کار خبر داد.گشواد منشی زاده در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با تاکید بر لزوم اصلاح ماده هفت قانون کار تصریح کرد: به منظور پیشگیری از سوء استفاده کارفرمایان در زمینه انعقاد قرارداد موقت در رابطه با کارهایی که جنبه مستمر دارند قانون باید به گونه‌ای اصلاح شود تا برای کارفرمایان در خصوص انعقاد قرارداد محدودیت ایجاد کند.او یاد آور شد: از ابتدای تصویب قانون کار تا پایان سال 73 در صورتی که انعقاد قرار داد موقت یک بار تکرار می شد نوع کار دائمی تلقی‌ می شد اما با تغییراتی که در تبصره دو ماده هفت ایجاد شد، در صورتی که مدتي در قرارداد ذکر شود نوع قرارداد دائمی تلقی نمی‌شود.این کارشناس مسائل كارگري خواستار تغییر مکانیزم انعقاد قراردادها از سوی وزارت کار شد و گفت: وزیر کار باید برای تفکیک قراردادهای دائم از موقت یک ساز و کار اجرایی تعیین کند.
نشی زاده، با اشاره به انعقاد قراردادهای موقت در کشورهاي توسعه یافته تصریح کرد: به منظور حمایت از نیروی کار در اين کشورها، برای کارفرمایان محدودیت‌هایی را در زمینه انعقاد قرار داد موقت تعیین می‌کنند. این در حالیست که در ایران دولت با حمایت از کارفرمایان حقوق نیروی کار را پایمال می‌کند.کارشناس ارشد روابط کار خواستار افزایش سیاست‌های حمایتی دولت از کارگران شد و گفت: به دلیل عدم توازن در عرضه و تقاضای نیروی کار کارفرمایان با انعقاد قراردادهای موقت موجب تضییع حقوق کارگران می‌شوند.به گفته او: طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، چنانچه ماهیت کار مستمر و دائم باشد باید قرارداد در کارهای دائم به شکل مستمر منعقد شود و کارفرمایان حق اخراج کارگر را بدون رای هیاتهای تشخیص ندارند.او ضمن ابراز قدردانی از رای دیوان عدالت اداری در خصوص حمایت از کارگران قراردادی قند شاهرود افزود: این کارگران ماهیت کارشان مستمر و دائم بوده ولی به دليل انعقاد قرارداد موقت اخراج شده بودند كه ديوان عدالت اداري با تفسير درست از تبصره دوم ماده هفت قانون كار حكم بازگشت به كار صادر كرد.

يك فعال كارگري: سه جانبه گرايي تاكيد سازمان بين‌المللي كار است

مدیر اجرایی خانه کارگر خراسان شمالی گفت: طبق مقاوله‌نامه های بین المللی کار اصل سه جانبه گرایی در تعيين دستمزد كارگران باید رعایت شود.فرهاد هدايتي با بیان اینکه عدم رعایت اصل سه جانبه‌گرایی باعث کمرنگ شدن حقوق کارگران خواهد شد افزود: در پیش نویس اصلاح قانون کار اگر سهم هر یک از گروه ها کمرنگ شود به ضررکشور است و مسلما بیشترین زیان متوجه کارگران خواهد بود.او افزود: با توجه به اینکه دولت خود بزرگترین کارفرما است با تقویت سهم دولت در شورای عالی کار بحث دستمزد کارگران هم نادیده گرفته می شود.هدایتی باانتقاد از پر رنگ شدن نقش دولت در شورای عالی کار طبق اصلاحيه جديد قانون كار خاطر نشان کرد: کارگران چون در اقلیت قرار دارند مسلما در تعامل بین اعضای شورا در بحث های کارگری از جمله دستمزد زیان بیشتری می بینند.او اعلام کرد: نادیده گرفتن حقوق و دستمزد کارگران فشارهای معیشتی و روانی را بر کارگران افزایش می دهد و در نهایت اشتغال و صنعت خسارت خواهد دید.
 

هیچ دستگاهي حق اخراج نیروهاي شركتي را ندارد

 معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری گفت: دستگاه ها باید با هر یك از نیروهای شركتی قرارداد یك ساله شركتی یا كار معین ببندند، البته شرطی هم گذاشته شده كه این افراد باید دارای حداقل یك سال سابقه كار و پرداخت بیمه باشند. لطف الله فروزنده' با تاكید بر این كه هیچ دستگاهی حق اخراج نیروهای شركتی را ندارد، اظهار داشت: هیچ دستگاهی نمی تواند نیروهای شركتی كه قرار است تبدیل وضعیت شوند، اخراج كند.وی در ادامه تصریح كرد: هیچ دستگاهی حق ندارد با شركتی برای تامین نیروی انسانی قرارداد منعقد كند و ضمانت اجرایی مصوبه مذكور نیز قانون و ذی حساب‌ها هستند. ظرف 15 روز باید قراردادهای قبلی حذف و هر گونه پرداخت به این شركت‌ها بعد از این 15 روز خلاف است و باید با سازوكار قانونی عمل شود.هیات وزیران بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد اصل یكصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ‌ایران، با هدف حمایت از حقوق كاركنان شركتی، دستگاه‌های اجرایی را به فسخ قرارداد با شركت‌های تامین نیروی انسانی مكلف كرد.با تصویب هیات وزیران، همه دستگاه‌ های اجرایی مكلف شدند قراردادهای منعقده با شركت‌های پیمانكاری برای تامین نیروی انسانی را ظرف 15 روز پس از ابلاغ مصوبه،(شانزدهم بهمن ماه) فسخ كرده و با كاركنان شركتی به طور مستقیم قرارداد ببندند.بر اساس این مصوبه، همه دستگاه‌ های اجرایی موضوع مواد (5) و (117) قانون مدیریت خدمات كشوری (شامل كلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شركت‌های دولتی، شركت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانك مركزی، بانك‌ها و بیمه‌های دولتی و شركت‌های مشابه به استثنای نهادها، موسسات و تشكیلات و سازمان‌هایی كه زیر نظر مستقیم مقام معظم رهبری اداره می‌شوند، وزارت اطلاعات، نهادهای عمومی غیردولتی، اعضای هیات علمی و قضاوت هیات‌های مستشاری دیوان محاسبات، شورای نگهبان، مجمع تشخیص مصلحت نظام و مجلس خبرگان رهبری) مكلفند قراردادهای منعقد شده با شركت‌های پیمانكاری برای تامین نیروی انسانی را ظرف 15 روز بعد از ابلاغ این تصویب‌نامه فسخ كنند.

نمايندگان مجلس شوراي اسلامي 7 ماده از طرح بهبود مستمر محيط كسب و كار اعاده شده از شوراي نگهبان را رفع ابهام كردند.

 اصلاح تبصره‌ي 2 ماده 5 طرح مذكور كه درباره‌ي عدم ممانعت موسسان و مديران تشكل‌هاي اقتصادي براي عضويت داوطلبان جديد در تشكل‌هاي بخش خصوصي است؛ اصلاح بند ب ماده 11 كه در خصوص شنيدن نظرات نمايندگان اصناف با حضور رئيس شوراي اصناف كشور و هم‌چنين اصلاح تبصره‌ي ماده 23 طرح فوق كه در خصوص تهيه فرم‌هاي يكنواخت براي عقود اسلامي از سوي بانك مركزي است مورد بررسي نمايندگان قرار گرفت و تصويب شد.بر اساس تبصره‌ي 2 ماده 5 طرح بهبود مستمر محيط كسب و كار موسسان و مديران تشكل‌هاي اقتصادي نبايد مانع عضويت داوطلبان جديد واجد شرايط و استفاده آنها از منافع حضور در اين تشكل‌ها شوند. نظرات اصناف يا تشكل‌هاي اقتصادي سراسري با حضور رئيس شوراي اصناف كشور و يا روساي اين تشكل‌ها در شوراي گفت‌وگو بررسي مي‌شود.بر اساس بند ب ماده 11، استماع نظرات و پيشنهادات نمايندگان اصناف يا تشكل‌هاي اقتصادي سراسري با حضور رئيس شوراي اصناف كشور و يا حسب مورد روساي اين تشكل‌ها در جلسات شورا انجام مي‌شود.بر اساس اصلاح انجام شده در تبصره ماده 23، بانك مركزي مكلف است ظرف 6 ماه پس از لازم‌الاجرا شدن اين قانون فرم‌هاي يكنواختي براي هريك از عقود اسلامي كه منجر به اعطاي تسهيلات مي‌شود؛ هم‌چنين نحوه‌ي اعطاي تسهيلات و شيوه‌هاي اخذ ضمانتامه از بخش‌هاي خصوصي و تعاوني متناسب با اعتبارسنجي مشتريان را تهيه كند و به تصويب شوراي پول و اعتماد برساند و بر حسن اجراي آن نظارت كند.نمايندگان مجلس شوراي اسلامي هم‌چنين اصلاحات عبارتي بخش‌هايي از مواد 7 ، 9، 11 ، 18 و 25 طرح بهبود مستمر محيط كسب و كار را انجام دادند.

شهر براي تردد سالمندان مناسب نيست/مبلمان شهري كي ساماندهي مي شود

مديريت شهري هر چند با توجه به روند روبه ‌رشد جمعيت سالمندي و حضور چشمگير سالمندان در فضاي بوستان‌ها، اقدام به راه اندازي اماكني جهت پركردن اوقات خالي اين قشر از جامعه كرده است اما به نظر مي رسد هنوز شهر براي زندگي و حضور سالمندان و كودكان در اين اماكن مناسب سازي نشده است.هر چند در زمان حاضر مديريت شهري با راه‌اندازي فرهنگسراي سالمند، اجراي طرح منزلت، راه‌اندازي كانون سالمندي در سطح شهر و توسعه بوستان‌ها و فضاي سبزگام هايي در اين زمينه برداشته اما جمعيت سالمندان و كودكان كشور هنوز با مشكلاتي در دسترسي به اين اماكن روبرو هستند.يك كارشناس مي گويد امروزه با توجه به پيشرفت علم و دانش و بهبود شرايط بهداشتي، درماني، اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي در بسياري از كشورهاي دنيا، سن اميد به زندگي افزايش يافته است و اين روند روبه‌رشد همچنان ادامه دارد.طبق آمار سازمان جهاني بهداشت در سال‌هاي آينده جهان با جمعيت عظيمي از سالمندان روبه‌رو خواهد شد، در اين شرايط عدم‌ آمادگي براي مقابله با اين وضعيت، هزينه سنگيني را به جامعه تحميل مي‌كند.كارشناسان مي گويند براي جلوگيري از بروز اين مشكلات مسئولان و دست‌‌اندركاران بايد با پيش‌بيني تمهيدات لازم به استقبال اين شرايط بروند.سازمان بهداشت جهاني نيز در راستاي سياست گذاري در عرصه هاي بهداشتي و پيشگيري و در ادامه برنامه ها و سياست هاي خود در حوزه سالمندان، طرحي را با نام ' تعيين شهرهاي دوستدار يا مناسب سالمند' در بسياري از شهرها و كشورهاي دنيا به مرحله اجرا در آورده است.اين طرح مبتني بر معيار هاي اساسي و زيربنايي در طراحي سيستم هاي خدمات شهري در بخش هاي مختلف به ويژه حمل و نقل، آموزش، بهداشت و درمان، ارتباطات، مسكن، مبلمان شهري، نوع مناسبات اجتماعي و فرهنگي و چگونگي تناسب اين خدمات با نياز هاي سالمندان است.در اين طرح به محورهايي مانند فضاهاي بيروني و ساختمان ها، حمل و نقل، مسكن، مشاركت اجتماعي، تكريم و تلفيق اجتماعي، مشاركت در امور مدني و اشتغال، ارتباطات و اطلاعات پرداخته مي شود.براي هر يك از اين محورها نيز معيارهايي تعيين و بر اساس ميزان انطباق شهرهاي مورد ارزيابي با اين معيارها، خصوصيات كيفي شهرها از نظر ميزان انطباق با نيازها، توانايي ها و محدوديت هاي سالمندان ارزشيابي مي شود.شهر مناسب سالمند، شهري است كه در همه بخش ها و تاسيسات زيربنايي اش، ملاحظات خاصي براي بهره مندي سالمندان و معلولان در نظر گرفته شده است، شهري كه سالمندان در آن از نعمت وجود خانه هايي مناسب سازي شده برخوردارند و در استفاده از امكانات و تسهيلات شهري كوچكترين مشكلي ندارند به عنوان مثال براي رفت و آمد درون و برون شهري از خودروهاي مناسب سازي شده بهره گرفته و ايمني كامل در عبور و مرور دارند.در شهر مناسب سالمندان، پارك ها، ميادين، فضاهاي سبز و معابر عمومي، مناسب استفاده سالمندان و داراي مراكز ويژه اي براي گذران اوقات فراغت سالمندان است و با توجه به نياز و امكانات منطقه، امكانات ويژه اي را در اختيار سالمندان قرار مي دهد.حال با اين توضيحات آيا در ايران، شهري كه به معناي واقعي كلمه در خور و شايسته اين نام باشد، وجود دارد؟ و اصولا تا مناسب سازي اماكن شهرها براي سالمندان چقدر فاصله است؟اما واقعيت اين است كه فضاهاي شهري ما بخصوص در تهران براي شهروندان از پير و جوان و بخصوص كودكان مناسب نيست.به گفته برخي از شهروندان، فضاهاي شهري براي كودكان، سالمندان، معلولان و حتي جوانان مخاطرآميز است.آنها معتقدند پياده‌روهاي ما اغلب موارد، پياده رو نيست و معابر عمومي پر است از موانع كه حتي رفت و آمد شهروندان را با دشواري روبرو مي كند.شهروندان مي گويند وسايل عمومي نقليه نيز براي سالمندان و گروه‌هاي آسيب‌پذير نامناسب است، سوار شدن و پياده شدن از اتوبوس‌ها با پله‌هاي بلند حتي براي افراد عادي دشوار است.پيش از اين سخنگوي شهرداري تهران با بيان اين كه مناسب سازي معابر به طور گسترده در دستور كار شهرداري تهران قرار گرفته است، گفت: اقداماتي كه شهرداري در مناسب سازي معابر براي تردد معلولان و سالمندان در سال هاي اخير انجام داده است با سال هاي گذشته غيرقابل قياس است و اين كار با جديت دنبال مي شود.'محمد هادي ايازي' با بيان اين كه ساماندهي معابر براي سالمندان و معلولان از برنامه هاي جدي شهرداري است كه با جديت دنبال مي شود، گفت: همه اقداماتي كه در ساخت پياده روها صورت گرفته است با اين رويكرد بوده كه معابر براي تردد معلولان و سالمندان مناسب سازي شده باشد.وي با بيان اين كه نهضت پياده رو سازي در سال 89 و 90 آغاز شده و به طور جدي دنبال مي شود، افزود: مناسب سازي معابر و مبلمان شهري به طور گسترده آغاز شده است.ايازي با بيان اين كه شهرداري تهران توجه ويژه اي به مناسب سازي معابر و مبلمان شهري دارد و به عنوان اولويت هاي كاري در دستور كار قرار داده است، افزود: اما قطعا تا رسيدن به حد مطلوب فاصله وجود دارد كه تلاش مي شود هرچه سريع تر اين مشكلات نيز برطرف شود.رييس كميسيون فرهنگي و اجتماعي شوراي اسلامي شهر تهران نيز پيش تر از تدوين مصوبه جديد شهر دوستدار كودكان و سالمند در شوراي اسلامي شهر تهران خبر داده بود. مرتضي طلايي'افزود: تهران بايد تبديل به شهري شود كه كودكان و نيز سالمندان در آن احساس راحتي كنند به همين دليل مصوبه شهر دوستداركودك و سالمند نيز در دستور كار است و بر اساس اين مصوبات پيش بيني شده پارك ها، ‌مبلمان شهري و سرويس حمل ونقل شهري چه ويژگي هايي داشته باشد تا براي كودكان و سالمندان مناسب باشد و حتي رفتار شهروندان با سالمندان بايد چگونه باشد تا شاهد توسعه خدمات رساني در شهر به آنها باشيم.معاونت توانبخشي و پيشگيري از معلوليت هاي سازمان بهزيستي نيز گفت: عدم برنامه‌ريزي و توجه به سالمندي باعث مي‌شود كشور در آينده با مسائل و مشكلات پيچيده‌اي روبه‌رو شود و بايد با برنامه‌ريزي، زمينه مشاركت ملي سالمندان در عرصه‌هاي مختلف اجتماعي را فراهم كرد تا ضمن كاهش چالش‌ها، اهداف توسعه را تسريع كرد.'مصطفي كرباسي ' با بيان اينكه رشد جمعيت سالمندي در دنيا 2،5 درصد بوده است، گفت: اين ميزان يك و نيم برابر ميانگين رشد جمعيت جهان است و طبق پيش‌بيني WHO تا سال 2050 يك چهارم جمعيت جهان را سالمندان تشكيل مي‌دهند و براساس اين آمارها جهان به سمت سالمندي پيش مي‌رود.وي افزود: در كشور ما هم در چند سرشماري اخير جمعيت، درصد سالمندان بيش از 2،5 برابر شده است و تا سال 85 جمعيت سالمندان بالغ بر 5 ميليون 121 هزار نفر گزارش شده است.معاون توانبخشي و پيشگيري سازمان بهزيستي كشور با اشاره به پراكندگي قوانين مصوب شده در حوزه سالمندان گفت: اين پراكندگي سبب شد تا برنامه جامع راهبردي سالمندان در شوراي ملي سالمندان در دستور كار قرار گرفته و در كميته‌هاي تخصصي پيگيري شود.كرباسي در بخش ديگري از سخنانش با بيان اينكه سازمان بهزيستي در قالب مراكز شبانه‌روزي، مراقبت در منزل و روزانه، به 150 هزار سالمند تحت پوشش خود خدمت‌رساني مي‌كند، افزود: اين مراكز در قالب 214 مركز شبانه‌روزي، 132 مركز مراقبت در منزل و 77 مركز روزانه فعاليت مي‌كند.وي ادامه داد: از مجموعه 150 هزار سالمند تحت پوشش بهزيستي 12 هزار نفر در مراكز شبانه‌روزي، 5 هزار نفر در مراكز مراقبت در منزل و 3 هزار 800 نفر در مراكز روزانه خدمت مي‌گيرند.با اينحال كارشناسان مي گويند آنچه مهم است تنها طولاني‌كردن دوران زندگي نيست بلكه بايد به اين نكته بسيار مهم توجه داشت كه اين سال‌هاي عمر در نهايت آرامش و با سلامت جسماني، رواني و اجتماعي سپري شود.
به گفته اين كارشناسان، در صورتي كه چنين شرايطي به‌وجود نيايد پيشرفت‌هاي علمي براي تأمين زندگي طولاني‌تر، بي‌نتيجه و مخاطره‌آميز خواهد بود.

ایرنا

بازرسی منظم تامین‌اجتماعی از كوره ‌پزخانه‌ها باعث حفظ حقوق كارگران می‌شود

رییس كانون انجمن صنفی كارگران كارخانجات آجر و كوره‌ پز خانه‌های كشور گفت: صندوق تامین‌اجتماعی با انجام بازرسی منظم از كوره‌ پزخانه‌ها نقش موثری در حفظ حقوق كارگران دارد و برای جلوگیری از اعلام ترك كار غیرواقعی كارگران نیز باید اصلاحات لازم در بخشنامه‌ها صورت بگیرد.همایش سراسری اطلاع‌ رسانی انجمن‌های صنفی كوره‌ پزخانه‌ها ، پیگیری و تلاش مدیران و كاركنان صندوق تامین ‌اجتماعی را منجر به رفع بسیاری از مشكلات و برآورده شدن خواسته‌های كارگران كوره‌پزخانه‌ها دانست .وی اظهار داشت: با وجود حمایت‌های زیادی كه از كارگران كوره‌ پزخانه‌ها شده اما هنوز هم برخی مشكلات پا برجا است كه امیدواریم صندوق تامین ‌اجتماعی برای رفع این مشكلات اقدام كند.عباسی، مفقود شدن سوابق گذشته برخی كارگران و اعلام ترك كار غیرواقعی توسط برخی كارفرمایان را از مهمترین مشكلات پیش‌روی كارگران كوره ‌پزخانه‌ها برشمرد.وی درباره تكلیف قانون برنامه پنجم توسعه برای بازنگری در قانون تامین‌ اجتماعی گفت:‌ قانون پیشنهادی كانون كاركنان بازنشسته صندوق تامین اجتماعی با تعامل سازنده با شركای اجتماعی ودریافت نظر كانون‌های كارگران، بازنشستگان و كارفرمایان تنظیم شده است.وی اظهار امیدواری كرد این قانون پیشنهادی در زمان بازنگری در دولت و مجلس شورای اسلامی مورد توجه قرار گیرد.

طرح هوشمند شدن كارت‌های سلامت تا پایان برنامه پنجم توسعه قابل اجرا است

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشكی گفت: با توجه به بودجه، امكانات و فناوری های موجود در كشور، زمینه های اجرای طرح هوشمندسازی كارت های سلامت تا پایان برنامه پنجم توسعه در كشور فراهم می شود و قابل اجرا است. 'مرضیه وحید دستجردی' افزود: برای اجرای طرح هوشمند سازی كارت‌های سلامت تا پایان برنامه پنجم توسعه، مشكلی وجود ندارد و برای اجرای آن باید زیر ساخت ها در استان ها آماده شود.وی خاطرنشان كرد تا زمانی كه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات زیر ساخت های لازم برای اجرای طرح هوشمند شدن كارت‌های سلامت را در استان ها فراهم كند، كار سخت افزاری در وزارت بهداشت انجام می شود.دستجردی یادآور شد در زمینه نرم افزاری هم تا حد ممكن از طریق كارت های تلفن همراه اقدامات اولیه را انجام خواهیم داد.

وزیرنیرو: آبرسانی به مسكن مهر شهر پرند بدون وقفه ادامه دارد

مجید نامجو' كه به همراه 'علی نیكزاد' وزیر راه و شهرسازی و معاونان دو وزارتخانه نیرو و راه و شهرسازی ، از نحوه عملیات احداث تاسیسات و شبكه آب وبرق و فاضلاب در شهر جدید پرند بازدید كرد، از نزدیك در جریان مسائل و مشكلات پایتخت مسكن مهر كشور قرار گرفت.وزیر نیرو در این بازدید با تاكید بر لزوم تسریع در پیشرفت عملیات اجرایی پروژه‌های مسكن مهر گفت: در اجرای چنین پروژه‌های بزرگی، با توجه به اهمیت موضوع باید اولویت‌بندی برنامه‌ها و اهداف در دستور كار قرار گیرد.وی همچنین با اشاره به بازدید خود از زیرساخت‌های پروژه‌های مسكن مهر پرند، افزود: در اجرای پروژه ‌های مسكن ، با این حجم گسترده ، به وجود آمدن مشكلات اجرایی خارج از برنامه ، امری طبیعی است كه با درایت و تیزهوشی و خلاقیت متخصصان اجرایی قابل حل خواهد بود ومشكلات اجرایی موجود هم به سرعت در حال رفع شدن است .وزیر نیرو با بیان اینكه تا پایان سال جاری، هشت هزار واحد مسكن مهر درشهر پرند به بهره‌برداری خواهد رسید، ادامه داد: در نشستی كه با انبوه‌سازان داشتیم، توافق شد در برخی از پروژه‌ها عملیات اجرایی مربوط به انشعاب‌های آب، برق و فاضلاب در طول مسیر تا محل مشترك توسط انبوه‌سازان انجام شود.وزیر نیرو ضمن كم‌نظیر خواندن پیشرفت این پروژه ها در مدت 9 ماه، گفت: مشكلی خاصی در اجرای آبرسانی به واحدهای مسكن مهر شهر پرند نداریم.

شاخص 'كارآفرینی نو پا'در ایران بهبود یافته است

مدیر پروژه سازمان جهانی دیده بان كارآفرینی گفت: شاخص 'كارآفرینی نو پا' در ایران بهبود یافته و از 9.8 درصد در سال 87 به 14.5 درصد در سال 90 رسیده است. 'محمدرضا زالی'  در نشستی خبری، نتایج گزارش سازمان جهانی دیده بان كارآفرینی كه 60 كشور عضو آن هستند را ارائه داد.وی اظهار داشت: شاخص 'تثبیت كارآفرینی' در ایران 33 درصد محاسبه شده است كه میانگین جهانی آن 22.5 درصد است.زالی با اشاره به شاخص 'قصد كارآفرینی' گفت: این شاخص در سال 87 برابر با 23درصد بود كه با آموزشهای انجام شده در خصوص كارآفرینی در ایران به 25 درصد در سال 90 رسیده است.وی ادامه داد: شاخص یاد شده نشان می دهد، انتظار راه اندازی كسب و كار در سه سال آینده افزایش خواهد یافت.وی اظهار داشت: وجود بحرانهای اقتصادی در جهان نگرانی مردم را از راه اندازی كسب و كار در كشورها افزایش داده است، به طوری كه این شاخص در ایران 25درصد(از هر 100 نفر 25 نفر می خواهند تا سه سال آینده كسب و كار راه اندازی كنند) و در جهان 39 درصد است.وی گفت: رتبه جمهوری اسلامی ایران در این شاخص پنج در میان 54 كشوری است كه نتایج اندازه گیری های شاخص های كارآفرینی خود را به سازمان جهانی كارآفرینی ارائه داده اند.این استاد دانشگاه تهران، همچنین در خصوص شاخص 'كارآفرینی تثبیت شده' گفت:این شاخص نشان می دهد كه با توجه به این كه 42 ماه از راه اندازی كسب و كار در كشور گذشته است، این رقم در سال 87 برابر با هفت درصد بود كه در سال 90 به 11 درصد رسیده است.وی در خصوص شاخص 'نرخ خروج از كسب و كار' اظهار داشت: این شاخص در سال 87 برابر سه درصد بود كه در سال 90 به 4.6 درصد رسیده است.وی یادآور شد: ایران به دلیل داشتن بازار بسیار وسیع به طور عام كارآفرینی داخلی دارد و كارآفرینی بین المللی در آن ضعیف است، اما باید تلاش كنیم با توسعه این نوع كارآفرینی در كشور به بازارهای منطقه ای و جهانی دست یابیم.زالی با اشاره به كارآفرینی زنان گفت: بخش مهمی از گزارش سازمان جهانی دیده بان كارآفرینی در خصوص زنان است كه در گزارش سال 2011 میلادی این سازمان از یك زن ایرانی به نام 'خیال عبدالله زاده' تقدیر شده است.وی گفت: ایران همچنین عضو كمیته زنان كارآفرین در این سازمان است كه مقر آن در كشور آمریكا است.وی در خصوص شاخص 'كارآفرینی بین شركتی' گفت: ایران در این شاخص ضعیف است(حدود پنج صدم درصد) كه باید تلاشهای مضاعفی برای ارتقا این شاخص در كشور صورت گیرد.زالی اظهار داشت: كشورهای عضو سازمان جهانی دیده بان كارآفرینی سه دسته هستند كه به كشورهای مبتنی بر عوامل سنتی تولید نظیر ایران، كشورهای كارایی محور نظیر هند و كشورهای نوآوری محور نظیر كشورهای ژاپن، آمریكا و دانمارك تقسیم می شوند.وی در خصوص جامعه آماری كه شاخص های كارآفرینی در میان آنها اندازه گیری شده است اظهار داشت: نمونه گیری در این بررسی به شكل چند مرحله ای و به شیوه تصادفی بوده است.

زالی تاكید كرد: گروه سنی جامعه آماری 18 تا 64 سال است و سواد برای انتخاب پاسخگویان در نظر گرفته نشده است.

وی در پایان گفت: نیمی از پاسخگویان زن و نیمی دیگر را مردان به خود تخصیص داده بودند.

كارگران و كارفرمایان درباره ماده هفت قانون كار به نتیجه نرسیدند

یك عضو فعال انجمن صنفی كارفرمایان گفت: نشست مشترك كارگران و كارفرمایان درمورد اصلاح پیش نویس قانون كار و وضعیت ماده هفت قانون كار در قراردادها بی نتیجه ماند .'غلامرضا توكلی' گفت كارفرمایان در نشست دو جانبه با حضور نمایندگان كارگران و كارفرمایان ، درج تاریخ خاتمه قراردادها در قراردادهای كاری را خواستار شدند كه این به معنای قبول پایان امنیت شغلی كارگران است.وی ادامه داد: نمایندگان كارفرمایان در این نشست حاضر به كوچكترین انعطافی در مورد مسائل اصلی و اساسی نشدند.یادآور می شود، بر اساس ماده هفت قانون كار، 'قرارداد كار عبارتست از قرارداد كتبی یا شفاهی كه به موجب آن كارگر در قبال دریافت حق السعی كاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای كارفرما انجام می دهد.'این ماده قانونی دارای 2 تبصره است كه تبصره نخست در خصوص حداكثر مدت موقت برای كارهایی كه طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت كار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید و تبصره 2 در كارهایی كه طبیعت آنها جنبه مستمر دارد، در صورتی كه مدتی در قرارداد ذكر نشود، قرارداد دائمی تلقی می شود، است.وی همچنین با اشاره به ماده 27 قانون كار گفت: این ماده قانونی در نشست های دو جانبه كارگری و كارفرمایی مشخص نشد و ابهامات آن همچنان باقی ماند.یادآور می شود، بر اساس ماده 27 پیش نویس اصلاحی قانون كار، تخلفات كارگران در كمیته انضباطی كارگاه مطرح و در مورد آن تصمیم گیری خواهد شد. در صورتی كه كارگاه فاقد كمیته انضباطی باشد موضوع به طور مستقیم در مراجع حل اختلاف مطرح و رسیدگی خواهد شد.در تبصره ماده ماده 27 آمده است: مقررات مربوط به موارد قصور، تدوین و تصویب آیین نامه انضباطی و چگونگی تشكیل، تركیب و رسیدگی كمیته انضباطی كارگاه ها با پیشنهاد شورای عالی كار به تصویب وزیر كار و امور اجتماعی خواهد رسید.توكلی معتقد است:مهمترین دستاورد نشست های دو جانبه می توانست حل موضوع قرار دادها موقت كار باشد كه ابهامات آن همچنان باقی ماند.به گفته این عضو فعال انجمن های صنفی،قرار دادهای موقت به نفع جامعه كارفرمایی كشور است و شكی نیست كه كارفرمایان در نشست های دوجانبه، منافع خود را پیگیری می كردند.وی تاكید كرد: در صورتی كه تعریفی از كار دائم ، موقت و كار معین در پیش نویس اصلاح قانون كار ارائه شده بود ، این امكان برای كارفرمایان جهت لحاظ كردن تاریخ در قراردادهای كار میسرنمی شد.توكلی بر حل مشكل ماده هفت قانون كار تاكید كرد و افزود: تا زمان زمان حل این موضوع اصلاح پیش نویس همچنان نیازمند بازنگری است .

ایران و روسیه سند راهبردی در حوزه مبارزه با قاچاق مواد مخدر امضا كردند

به نقل از روابط عمومی ستاد مبارزه با مواد مخدر' محمدنجار' پس از امضای این اسناد با اشاره به تعمیق همكاری‌های تهران و مسكو در امر مبارزه با قاچاق مواد مخدر گفت: ایران و روسیه در مسیر اصلی قاچاق مواد مخدر افغانستان به اروپا از طریق بالكان و آسیای میانه واقع شده‌اند و به همین دلیل هر سال هزینه‌های سنگین جانی و مالی را متحمل می‌شوند.وی افزود: قرار گرفتن در مسیر قاچاق مواد مخدر افغانستان به اروپا برای ایران و روسیه و همچنین كل منطقه پیامدهای ناگواری دارد كه افزایش تروریسم، جرایم سازمان یافته و ناامنی‌های اجتماعی، اقتصادی و امنیتی از جمله آنها است.محمد نجار با اشاره به تامین بخش عمده منابع مالی تروریست‌ها از قاچاق مواد مخدر افغانستان، اظهار داشت: مبارزه با كشت تریاك در افغانستان عزم جامعه بین‌المللی را می‌طلبد و باید با ارایه كشت جایگزین به كشاورزان افغانی با این پدیده شوم به‌طور جدی مبارزه شود.وی از بی توجهی نیروهای ناتو و آمریكا نسبت به افزایش قاچاق مواد مخدر انتقاد كرد و افزود: امروزه جهانیان شاهد هستند كه در یك دهه حضور تجاوزگرانه آمریكاییان در افغانستان به اسم مبارزه با تروریسم و دفاع از حقوق بشر نه تنها چنین اتفاقی نیفتاد بلكه میزان كشت و قاچاق مواد مخدر 40 برابر افزایش یافته است.محمد نجار در خصوص امضای اسناد همكاری گفت: امروز دو سند با طرف روس امضا شد كه بر مبنای آن ها، همكاری‌های اطلاعاتی و عملیاتی میان ایران و روسیه در زمینه مبارزه با قاچاق مواد مخدر افزایش خواهد یافت.وی با بیان اینكه امروزه اعتیاد، جوانان منطقه و سرمایه انسانی آن را تهدید می‌كند، افزود: با امضای این دو سند از این پس همكاری‌های ایران و روسیه در زمینه امنیت مرزی افزایش می‌یابد و این نه تنها برای دو كشور بلكه برای همه كشورهای منطقه مفید است.رییس سازمان فدرال مبارزه با گردش غیر قانونی مواد مخدر روسیه نیز گفت: امضای یكی از این اسناد كمك بزرگی در توسعه همكاری‌های ایران و روسیه در ارتباط با مسایل امنیتی به‌ویژه در پهنه آبی دریای خزر محسوب می‌شود.ایوانف ادامه داد: با امضای این سند از این پس ایران و روسیه قادر خواهند بود تردد سالانه یك هزار و 500 فروند كشتی را در دریای خزر كنترل و بر عبور و مرور آنها نظارت كنند.وی یادآور شد با امضای این اسناد مناسبات اقتصادی ایران و روسیه تقویت می‌شود و تجار دو كشور همسایه از مزایای آن بهره‌مند می‌شوند، ولی فرصت‌های جدیدی برای سوء استفاده قاچاقچیان مواد مخدر ایجاد می شود كه مقابله با آن نیازمند تشدید همكاری‌های امنیتی میان تهران و مسكو و دیگر كشورهای ساحلی خزر است.این مقام روس در ادامه، روند همكاری‌های ایران و روسیه در حوزه مبارزه با قاچاق مواد مخدر را رو به رشد توصیف كرد و افزود: سال گذشته تنها در یك فقره عملیات مشترك در دریای خزر با دوستان ایرانی توانستیم 19 متخلف را دستگیر كنیم.

بیش از سه هزار و 600 بیمار نیازمند معاینه و درمان شدند

دبیر مجمع درمانگران داوطلب محرومان سازمان نظام پزشكی كشور از معاینه و درمان بیش از سه هزار و 600 بیمار نیازمند در شهرستان دزفول خبر داد. ' لعبت گرانپایه' در گفت و گویی افزود: با تعیین مناطق محروم و كم برخوردار در شهرستان دزفول به عنوان مقصد هشتمین گروه از متخصصان اعزامی این سازمان جهت ارایه خدمات رایگان درمانی، از مدتی قبل گروهی از پزشكان عمومی با استقرار در این منطقه ضمن معاینه بیماران به غربالگری بیماری‌ها پرداختند.به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پزشكی كشور، وی انجام 28 مورد عمل جراحی و 10 مورد تزریقات داخل مفصلی را به عنوان بخشی از خدمات رایگان متخصصان گروه مدد محرومان نظام پزشكی به بیماران نیازمند این منطقه ذكر كرد.بر اساس این گزارش، مجمع داوطلبان درمانگر (مدد) محرومان از ابتكارات سازمان نظام پزشكی كشور در ارایه خدمات تخصصی و رایگان به مردم نیازمند مناطق محروم كشور است.این خدمات تاكنون درمنطقه بازفت استان چهارمحال و بختیاری، منطقه زیركوه استان خراسان جنوبی، منطقه میانكوه استان لرستان و شهرستان مهدی شهر استان سمنان، دهگلان استان كردستان، ورامین استان تهران و شهرستان چالوس استان مازندران به مردم نیازمند ارایه شد.

برخوردهای نادرست با معتادان در مراكز بازتوانی باعث فرار آنان از درمان می شود

 یك استاد دانشگاه تهران گفت: برخوردهای نادرست با معتادان در برخی از مراكز بازتوانی باعث كاهش انگیزه درمان ترك اعتیاد و فرار آنان از درمان می شود.بهروز لطفی  افزود: اعتیاد بیماری مزمن و قابل بازگشت است و مراكز بازتوانی باید با مدیریت درست، معتاد را برای ترك آن و درمان ترغیب كنند.وی با بیان این كه بر اساس تصورهای غلط در جامعه مبنی بر این كه اعتیاد درمانپذیر نیست، اظهار داشت: به كارگیری روش های نوین پزشكی و روانشناسی می‌تواند نقش موثر و مفیدی در سم‌زدایی، بازپروری و بازگرداندن معتادان به دایره اجتماع به عنوان افرادی موثر در چرخه تولید جامعه داشته باشد.لطفی ادامه داد: توجه به مشكلات موجود بر سر راه خدمت رسانی این مراكز، ارایه تسهیلات ویژه به آنان، افزایش اطلاع رسانی در زمینه موفقیت ها و معرفی افرادی كه بطور كامل موفق به ترك اعتیاد مواد مخدر شده‌اند، از جمله راه های مفید در این زمینه است.این روانشناس با تاكید بر افزایش مراكز بازتوانی و اطلاع رسانی های گسترده در خصوص این مراكز برای آگاهی معتادان، تصریح كرد بسیاری از معتادان از وجود چنین مراكزی اطلاعی ندارند و انگیزه ترك در آنان به وجود نمی آید.

حدود 50 درصد پیش نویس اصلاحی قانون كار تغییر یافته است

یك عضو فعال شورای اسلامی كار گفت: حدود 50 درصد پیش نویس اصلاحی قانون كار تغییر یافته است كه طی 2 تا سه نشست دیگر گروههای كارگری با كارفرمایان به نتیجه نهایی خواهیم رسید.'ولی الله صالحی'  افزود: بخش مهمی از پیش نویس اصلاحی قانون كار دوباره اصلاح و بازنگری شده است.وی تاكید كرد: در نشست ها مشترك گروههای كارگری و كارفرمایی در خصوص اصلاح برخی از مواد قانون كار، دو شریك اجتماعی كار به اجماع رسیدند كه این مهمترین دستاورد نشست ها بوده است.وی یادآور شد: دولت می تواند نقش نظارتی در موضوع اصلاح قانون كار كه از سوی جامعه كارگری و كارفرمایی انجام شده است داشته باشد.به گفته صالحی، برخی از مواد قانون كار تاكنون اجرا نشده است كه باید بر روی اجرای آنها، تاكید شود.نماینده پیشین كارگری در شورای عالی كار تصریح كرد: برخی از تغییرات در پیش نویس ماهوی و برخی دیگر عبارتی بوده كه اصلاح لازم در هر دو مورد صورت گرفته است.صالحی در پایان اظهار امیدواری كرد: اصلاح پیش نویس قانون كار كه از سوی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی انجام شده به زودی در نشست های كارگری و كارفرمایی به پایان برسد و برای بررسی به مجلس ارسال شود.یادآور می شود، اصلاح قانون كار چند ماه پیش از سوی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی انجام شد كه پیش نویس اصلاحی برای تبادل نظر در اختیار گروههای اجتماعی كار قرار گرفته است.

انفجار در بیمارستان آمل

رئیس بیمارستان امام علی(ع) شهرستان آمل گفت: مشکلات ناشی از ژانراتور برق بیمارستان امام علی(ع) سبب ایجاد انفجار، شامگاه سه‌شنبه بوده است.مهرداد جوادیان اظهار داشت: شامگاه سه‌شنبه شهروندان ساکن اطراف بیمارستان امام علی‌(ع) آمل صدای انفجار مهیبی را شنیدند که باعث وحشت آنها شد.به گزارش مهر، وی افزود: سهل انگاری کارگر تاسیسات برق بیمارستان سبب ایجاد انفجار در فضای محوطه و آتش‌سوزی در بخش تاسیاست برق این مرکز درمانی شد.جوادیان گفت: ماموران آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری آمل بلافاصله با حضور در بیمارستان، حریق را خاموش و از سرایت آتش‌سوزی به بخش‌های دیگر بیمارستان جلوگیری کردند.رئیس بیمارستان امام علی(ع) آمل ادامه داد: پس از وقوع این حادثه، برق بیمارستان به مدت دو ساعت قطع شد که با حضور به موقع ماموران اتفاقات توزیع برق آمل، جریان برق دوباره برقرار شد.جوادیان اضافه کرد: کمیته بحران با حضور مسئولان بهداشتی و درمانی آمل تشکیل و نگرانی در این خصوص متوجه بیماران و همراهان نشد.این حادثه تلفات جانی نداشت.بیمارستان امام علی (ع) آمل، با بیش از ۱۴۰ تخت فعال و دارابودن بخش‌های داخلی، اطفال، نوزادان، زایشگاه، سی سی یو، ای سی یو، ان ای سی یو، زنان، اورژانس، آزمایشگاه، درمان‌گاه و رادیولوژی به عنوان یکی از بیمارستان‌های مهم در شهرستان‌های مرکزی و غرب مازندران محسوب می‌شود.